Weiterbildungsrichtlinie 2026 Brandenburg

Die Weiterbildungsrichtlinie 2026 Brandenburg ist eine Förderung des Landes Brandenburg zur Unterstützung beruflicher Weiterbildung. Sie richtet sich je nach Fördertatbestand sowohl an Beschäftigte, als auch an Unternehmen, Vereine und weitere Einrichtungen. Ein zentraler Bestandteil der Richtlinie ist der Bildungsscheck Brandenburg, über den individuelle Weiterbildungen von Beschäftigten gefördert werden.

Mit der Weiterbildungsrichtlinie 2026 soll das persönliche und betriebliche Weiterbildungsengagement in Brandenburg gestärkt werden. Die Richtlinie umfasst mehrere Fördertatbestände, darunter ausdrücklich den Bildungsscheck für Beschäftigte, die Weiterbildung in Unternehmen und rechtsfähigen Vereinen, ein Servicepaket für Ansiedlung, Erweiterung und Umstrukturierung in Unternehmen, die Entwicklung zusätzlicher weiterbildender Studienangebote sowie die Servicestelle Weiterbildung Brandenburg.

• Wer?
  Je nach Fördertatbestand werden Beschäftigte mit Erstwohnsitz in Brandenburg oder mit Arbeitsvertrag in Brandenburg, Unternehmen mit Betriebsstätte in Brandenburg, Freiberuflerinnen und Freiberufler, Einzelunternehmerinnen und Einzelunternehmer, rechtsfähige Vereine sowie weitere Träger gefördert. Der Bildungsscheck Brandenburg richtet sich dabei speziell an Beschäftigte.
   
• Was?
  Die Weiterbildungsrichtlinie 2026 ist ein Förderprogramm des Landes Brandenburg für berufliche Weiterbildung. Sie umfasst mehrere Förderwege. Dazu gehört auch der Bildungsscheck Brandenburg als Fördertatbestand für individuelle, arbeitgeberunabhängige Weiterbildungsbedarfe von Beschäftigten.
   
• Wann?
  Anträge für den Bildungsscheck können jederzeit bis zum 30. Juni 2027 gestellt werden. Auch nach der Richtlinie selbst ist eine Förderung beim Bildungsscheck sowie bei der Weiterbildung in Unternehmen jederzeit und auch mehrfach pro Kalenderjahr möglich.
   
• Wie viel?
  Beim Bildungsscheck Brandenburg beträgt der Zuschuss 60 Prozent der zuwendungsfähigen Ausgaben, mindestens jedoch 500 Euro pro Antrag. Für die Weiterbildung in Unternehmen und rechtsfähigen Vereinen beträgt die Förderung maximal 50 Prozent der zuwendungsfähigen Ausgaben, mindestens 1.000 Euro.
   
• Wofür?
  Gefördert werden berufliche Weiterbildungsmaßnahmen. Beim Bildungsscheck geht es um individuelle berufliche Weiterbildungsbedarfe; die Förderung kann ab 2026 auch für Weiterbildungen im Rahmen einer Nachqualifizierung genutzt werden, etwa für Anpassungsqualifizierungen oder Vorbereitungskurse auf eine Kenntnisprüfung.
   
• Besondere Bedingungen?
  Nicht jede Bildungsmaßnahme ist förderfähig. Beim Bildungsscheck sind unter anderem Auszubildende und Studierende, Aufstiegsfortbildungen, Umschulungen, klassische Ausbildungen oder Studiengänge sowie bestimmte private oder nicht berufsbezogene Maßnahmen ausgeschlossen. Außerdem besteht kein Rechtsanspruch auf die Förderung; die ILB entscheidet im Rahmen der verfügbaren Mittel.

Sie haben konkrete Fragen zur Weiterbildungsrichtlinie 2026 oder zum Bildungsscheck Brandenburg? Gerne beantworten die Ansprechpartner Ihres Weiterbildungsstandorts all Ihre persönlichen Fragen rund um Voraussetzungen, Förderhöhe und Antragstellung.